Si algo hay claro en Trivium Packaging es que todas y cada una de las personas que componen su plantilla son el verdadero valor de la empresa porque son indispensables para el buen funcionamiento de la misma. Es imposible construir un proyecto que sea líder mundial en envases metálicos sin valorar el talento humano. Y es que la suma de cada una de las personas que conforman un proyecto empresarial son vitales tanto para su construcción como para su mantenimiento.

Por ello, Trivium Packaging hace un esfuerzo continuo para devolver a sus trabajadores, al menos, un poco de lo que ellos aportan a la fábrica. Y lo hace con un solo objetivo: que esté feliz y que se sienta parte de la gran familia que es la compañía. Para conseguirlo, ponen en marcha diferentes iniciativas que dan un valor añadido a la empresa.

Destacan algunas como la celebración de jornadas de puertas abiertas, realizada hace apenas un par de meses. Su finalidad era que los familiares de los trabajadores tuvieran la oportunidad de conocer el proceso productivo, cómo trabajan y cuál es su rol dentro de la empresa, además de pasar un agradable día en familia.

Otra de las iniciativas que desarrolla Trivium Packaging es la publicación de un boletín informativo mensual. Elaborado de forma interna y colaborativa por diferentes profesionales de la empresa, acerca a todos los trabajadores la información de lo que está pasando en la compañía, haciendo así un proceso claro y completamente transparente en todo momento.